当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。
a)
個人情報は、地域情報誌発行、アプリ運営、委託制作、イベント開催、通販サイト運営、ふるさと納税運営業務における当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
b)
個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
c)
個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、個人情報保護上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
d)
個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
e)
個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。
株式会社新朝プレス 個人情報問合せ窓口
メールアドレス:contact@monmiya.co.jp TEL:028-610-1313
(受付時間 9:00~18:00 ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)
株式会社新朝プレスはプライバシーマークの認定を受けています
(個人情報に関する公表文)
■個人情報の取扱いについて
1.
(1)
分類 | 利用目的 |
---|---|
①お客様情報 | ユーザー様サポート、ご利用履歴管理、当社サービスのご案内、ご相談に対する回答のため |
②お取引先情報 | 商談及び業務上の連絡、受発注、請求支払いのため |
③従業者情報 | 人事管理、労務管理、給与・賞与支給、福利厚生、税務・社会保険、健康管理、安全管理のため |
④採用応募者情報 | 採用活動のため(応募受付、書類選考、面接、合否連絡等) |
⑤お問い合わせ者情報 | お問い合わせ、苦情相談、開示に対する回答のため |
⑥特定個人情報 | 番号利用法に定められた利用目的のため |
①お客様情報 |
---|
ユーザー様サポート、ご利用履歴管理、当社サービスのご案内、ご相談に対する回答のため |
②お取引先情報 |
商談及び業務上の連絡、受発注、請求支払いのため |
③従業者情報 |
人事管理、労務管理、給与・賞与支給、福利厚生、税務・社会保険、健康管理、安全管理のため |
④採用応募者情報 |
採用活動のため(応募受付、書類選考、面接、合否連絡等) |
⑤お問い合わせ者情報 |
お問い合わせ、苦情相談、開示に対する回答のため |
⑥特定個人情報 |
番号利用法に定められた利用目的のため |
(2)
分類 | 利用目的 |
---|---|
個人のお客様情報 | ご利用履歴管理のため お問合せ対応のため |
お取引先担当者様情報 | 発注内容確認のため(通信記録等) |
業務の受託に伴い、お客様からお預かりする個人情報 | 委託された当該業務を適切に遂行するため |
個人のお客様情報 |
---|
ご利用履歴管理のため |
お取引先担当者様情報 |
発注内容確認のため(通信記録等) |
業務の受託に伴い、お客様からお預かりする個人情報 |
委託された当該業務を適切に遂行するため |
※なお、当社において保有個人データとして開示等の請求対象となる個人情報の利用目的は上記(1)に記載のものとなります。
■保有個人データに関する事項の周知
当社で保有している保有個人データ又は第三者提供記録に関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求(以下、「開示等の請求」といいます)につきましては、以下の要領にて対応させていただきます。
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
以上